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招聘答疑

Q: 阜丰集团在招聘时更关注应聘者的哪些素质?
A: 首先要求应聘者具备扎实的专业基础,但更为关注的是应聘者的个人发展潜质及综合素质。例如我们会比较注重沟通表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力、领导潜力等方面。
Q: 阜丰集团有哪些工资、奖金激励方式?
A: 公司有完善并且具有竞争力的薪酬激励机制, 各公司的所有岗位都提供住宿,并且各公司都为员工提供员工食堂,打卡消费。
Q: 阜丰集团的员工是否享有社会保险、住房公积金?
A: 公司严格按照国家法律法规规定为员工缴纳社保。
Q: 阜丰集团能否办理新员工的档案转移和落户?
A: 首先,集团各公司都可接收应届新员工的档案,户口可根据个人意愿办理。如您希望将其转到就职公司,我们可接收,如您希望自行办理户口事宜,我们也将同意。但对于北京地区的户口问题,公司暂时不能解决。
Q: 阜丰集团职位晋升的渠道是怎样的?
A: 阜丰集团为新员工提供了职位晋升的V型通道,一条为管理路线,另一条为专业技术路线,详细信息可以在集团网站人力资源模块下的职业发展模块里查询。
Q: 开始工作后,如果我觉得工作不适合自己能换岗位吗?什么时候开始可以换岗?
A: 刚工作时有不适应的感觉很正常,可与上级和同事多交流多沟通,自己多多总结,不断调整自己的心态与做事方法,以尽快度过这个转变过渡期。但是如果工作一段时间后确实感觉不适合自己,可按照公司政策规定,及时和上级汇报,按照相关流程进行调整。
Q: 网申简历在哪里下载?
A: 网申简历是应聘者网上投递的简历,请登录网站下载阜丰集团“应聘登记表”投递简历,简历投递邮箱:rlzy@fufeng-group.com